We're sorry but your browser is not supported by Marsh.com

For the best experience, please upgrade to a supported browser:

X

Tipps von Ihrem Recruiter

Wie Sie unseren Bewerbungsprozess erfolgreich meistern

Einige Tipps möchten wir Ihnen für Ihre Bewerbung mit auf den Weg geben:

  • Der erste Eindruck zählt. Bitte achten Sie auf eine ansprechende Gestaltung Ihrer Bewerbung. Einen Vordruck finden Sie meist im Internet oder bei den Vorlagen Ihres Textverarbeitungsprogramms.
  • Sorgen Sie dafür, dass die Daten von Marsh korrekt angegeben sind. Wir Recruiter sehen häufig Kontaktdaten eines anderen Unternehmens in der Kopfzeile. Das sollte Ihnen nicht passieren.
  • Vier Augen sehen mehr als nur zwei – Lassen Sie einen guten Freund oder Familienmitglied über Ihre Bewerbung lesen um Schreibfehler zu vermeiden
  • Schicken Sie uns PDF Dokumente – keine Worddatei. Ihr Textverarbeitungsprogramm gibt die Möglichkeit die Worddatei als PDF abzuspeichern.
  •  Damit Punkten Sie bei uns: Zeigen Sie, dass Sie sich bereits mit Marsh befasst haben, indem Sie im Anschreiben davon berichten, was Ihnen nach Ihrer Recherche bereits gut bei Marsh gefällt.

Haben Sie Ihre Unterlagen erfolgreich hochgeladen erhalten Sie eine E-Mail von uns. Ab diesem Zeitpunkt beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Unterlagen. In der Regel sollten Sie innerhalb von den nächsten drei Wochen von uns hören.

Hier einige Tipps zu Ihrem Bewerbungsgespräch:

  • Auch Ihre Gesprächspartner sind nur Menschen und haben die Aufregung eines Bewerbungsgesprächs von der anderen Seite erlebt. Stehen Sie über kleinen Fehlern.
  • Informieren Sie sich über Ihren Gesprächspartner/in und begrüßen Sie Ihn mit seinem/ ihrem Namen. Das macht einen guten ersten Eindruck.
  • Bereiten Sie sich vor indem Sie sich im Internet über Marsh informieren, auf die Frage warum Sie bei Marsh starten wollen, sollten Sie zum Beispiel ohne zu zögern antworten können. Auf Fragen bezüglich Ihrer eigenen Stärken/Schwächen und Ziele sollten Sie sich ebenfalls vorbereiten.
  • Vergessen Sie nicht sich vorab eigene Fragen zu notieren, die Sie Ihrem Gesprächspartner oder Gesprächspartnerin stellen möchten. Hier können Sie auch noch einmal zeigen, dass Sie sich mit Marsh als Arbeitgeber beschäftigt haben.
 
 
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Campus Recruiter