Chrome 38+
Firefox 33+
Microsoft Edge+
Marsh, sigorta brokerliği ve risk yönetimi alanında küresel bir liderdir. Uzmanlarımız, 130'dan fazla ülkede, müşterilerin karşılaştıkları risk çeşitlerini öngörmelerine, ölçümlemelerine ve daha kapsamlı anlamalarına yardım ederler. Günümüzün gittikçe daha belirsiz hale gelen küresel iş dünyasında müşterilerimizin gelişmesine ve faaliyetlerini sürdürmelerine yardımcı oluyoruz.
Riskleri daha iyi ölçümlemek ve yönetmek üzere yenilikçi çözümler tanımlamak, tasarlamak ve sunmak için her ölçekteki müşteriyle çalışırız. Her müşteri etkileşimine derin bir entelektüel sermayenin, endüstriye özgü uzmanlığın, küresel tecrübenin ve iş birliğinin benzersiz bir kombinasyonunu getiriyoruz. Dünya genelindeki işletmeler, hükümet kurumları, organizasyonlar ve bireylere risk yönetimi, risk danışmanlığı, sigorta brokerliği, alternatif risk finansmanı ve sigorta programı yönetimi hizmetleri sunuyoruz.
Müşteriler, 1871'den beri güvenilir önerilerde bulunması, kendi çıkarlarını piyasada temsil etmesi, gittikçe daha karmaşık hale gelen bir dünyayı anlamlandırması ve risklerin büyümeye yönelik yeni fırsatlara dönüştürülmesine yardım etmesi için Marsh'a güvenirler. 35 binden fazla çalışanımız, farklı sektörlerde faaliyet gösteren çeşitli büyüklükteki müşterilerimizin adına çalışırlar ve dünya genelindeki bireyler, çok uluslu organizasyonlar ve resmi kurumlar bu müşterilere dahildir.
Müşterilere risk, strateji ve personel alanlarında tavsiyeler ve çözümler sunan küresel bir profesyonel hizmetler firması olan Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), tamamına sahip olduğu bir yan kuruluşuz. Dünya genelinde 75.000 çalışana ve 15 milyar USD üzerinde yıllık gelire sahip olan Marsh & McLennan Şirketler Grubu ayrıca küresel ölçekte liderler olan Guy Carpenter, Mercer ve Oliver Wyman kuruluşlarını da içermektedir.
Tarih
Marsh, 140 yılı aşkın bir süredir müşterilerinin, değişen zamanların ve teknolojilerin içerdiği zorlukları öngörmelerine ve aşmalarına yardım ederek büyümüştür. Henry W. Marsh ve Donald R. McLennan, Endüstri Devrimi'nin çalkantılı zamanlarında işletmelere yardım etmek amacıyla şirketi kurdular.
Marsh, Chicago'da bir gelecek kurmak üzere Harvard'tan ayrıldı. 1871 Büyük Yangını çoğu sigortacıyı piyasadan sildi ve Marsh, büyük riskleri pek çok firmaya dağıtabileceği şekilde sigorta brokerlerine yönelik bir fırsat buldu. Şirket’e katıldığı anda bile tutkuları, işe girdiği yeni şirketten daha büyüktü. Marsh New York'ta bir ofis açmak istedi. Daha sonra dünyanın ilk milyar dolarlık şirketi olan US Steel'i kazanmak için yola çıktı. Renkli, gösterişli, yüksek yaşam standartlı ve cüretkâr karakterli Marsh, AT & T firmasından Theodore Vail'i gemide ikna etmek amacıyla bir transatlantik seferinde yer ayırtacak türden bir adamdı. Vail'in dönüş yolculuğunda da Marsh vardı ve işi aldı.
Minnesota, Duluth'lu McLennan, 14 yaşındayken ailesinin tek maddi destek kaynağıydı. McLennan’ın sahip olduğu yoğun rekabetçilik özelliği, iş yaşamında bir bütünlük formunu aldı. McLennan işi şirket sahipleri kadar öğrenene kadar sigorta müşterilerinin operasyonlarını araştırmak için elinden gelen bütün çabaları gösterdi. 1901 yılında, Marsh, US Steel’in peşinden giderken McLennan ise demiryollarının incelikleri konusunda uzmanlaşıyor ve hatları bir bir kazanıyordu. Bir seferinde binlerce millik bir yol boyunca bulunan her mülkü incelemek için haftalar harcadı - araştırmaya ve kendi gözüyle görmeye inanan bir adamdı.
Bu iki adam 1904 yılında kendi şirketlerini birleştirmeleriyle oluşan yeni şirket, yıllık 3 milyar ABD doları tutarındaki prim büyüklüğü ile dünyanın en büyük sigorta acentesi oldu - ve bu sadece bir başlangıçtı.
Kültür
Marsh en yüksek etik ve mesleki standartlar ile tutarlı bir tarzda faaliyette bulunur ve bu standartlara uymayan davranışlara hoşgörü göstermez. Doğruluğu, dürüstlüğü, cesareti ve karşılıklı saygıyı esas alarak hareket eder. Özellikle şirket içinde olmak üzerde rüşvetin asla kabul edilmediği bir kültürü teşvik eder.
Yasal ve etik davranışlarda bulunulmasını sağlamanın en temel yolu kendimiz için mümkün olan en yüksek etik standartları empoze etmektir. The Greater Good isimli davranış kurallarımız, günlük işlerimizi yaptığımız süreçte karşılaşabileceğimiz yasal, etik ve risk ile ilgili endişeleri anlamamıza yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Söz konusu kurallar, çalışanlarımızın temel sorumluluklarını ve yöneticilerimizin artan sorumluluklarını açıklar ve şirketimizde uygulanan politikanın en önemli yanlarına yönelik genel bir bakış sunar.