ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE

Sektor świadczeń pracowniczych i zdrowotnych doświadcza wielu daleko idących zmian. Roczny koszt niezbędnych świadczeń stale przekracza wysokość wynagrodzeń pracowników, a nowe regulacje prawne wiążą się z dodatkowymi opłatami. Poważnym dylematem pracodawców są również niedobory kadrowe, przez które zmuszeni są proponować konkurencyjne warunki pracy i świadczeń w celu zwiększenia atrakcyjności oferty pracy.

Bogate doświadczenie oraz szeroki zakres świadczonych przez nas usług umożliwiają kompleksowe podejście do projektowania programów świadczeń pracowniczych. Dzięki współpracy z Mercer (jedną ze spółek należących do Grupy Marsh & McLennan Companies) oferujemy strategiczne doradztwo i rozwiązania, które minimalizują ryzyko i optymalizują strukturę dotychczasowego programu przy jednoczesnym zwiększeniu zadowolenia pracowników. Zespół Mercer Marsh Benefits zarekomenduje usprawnienia w kwestiach administracyjnych oraz w systemie zgodności (compliance), które często prowadzą do znacznych oszczędności w firmie.

Współpraca ze znaczącymi dostawcami opieki zdrowotnej ułatwia identyfikację trendów rynkowych oraz zwiększa nasze możliwości podczas negocjacji kosztów i warunków ochrony ubezpieczeniowej. Zapewniamy kompleksowe wsparcie w zakresie monitorowania zmian zachodzących na rynku oraz potencjalnych zagrożeń. Oferujemy również indywidualnie opracowane rozwiązania, które ułatwią Państwu realizację celów biznesowych.

Marsh wykorzystuje szereg unikalnych narzędzi, w tym kompleksowe analizy oraz benchmarki, które dostarczają rzetelnych i „naukowych” danych na temat konkretnych branż oraz rynków lokalnych.

Nasze bogate doświadczenie oparte jest na wieloletniej współpracy z przedsiębiorstwami o różnej wielkości, od małych lokalnych firm po duże organizacje międzynarodowe.