Encuentro de Líderes de Recursos Humanos 2020

No cabe duda de que 2021 será un año retador, en que viviremos un mundo post-pandemia, una nueva forma de trabajar, avances tecnológicos en el ámbito de la medicina y en la industria de los seguros, así como la importancia de la salud mental del activo más importante de las organizaciones: su gente.

El COVID-19 ha generado cambios hasta en los aspectos que antes creíamos inamovibles; en lo político, lo económico, lo social, lo tecnológico, y hasta en las tradiciones más arraigadas de las culturas en todo el planeta.

Estos cambios tan profundos en lo particular, han provocado un cambio en lo general. Sin lugar a dudas, el mundo ya no es el mismo; y comenzaremos a hablar de un mundo antes del COVID,  y uno después. Un nuevo hito se está gestando.

Estamos viviendo una era digital, de adaptación y adopción de nuevos recursos y herramientas digitales. Ante esta realidad, la función de Recursos Humanos es anticiparse a las necesidades actuales y futuras de sus colaboradores,  además de proporcionar una gestión del talento verdaderamente personalizada y con un claro sentido humano que inspire orgullo, pasión y propósito.

Por ello, y con el fin de seguir creciendo y evolucionando para mantenernos como líderes en el mercado en información estadística y mejores prácticas sobre los programas de beneficios, remuneración y retención de talento, este año migramos a un formato digital para que formes parte del Encuentro de Líderes de Recursos Humanos 2020, donde presentamos los resultados del Estudio de Beneficios 2020, en el que rompimos nuestro propio récord de participación con más de 1500 empresas, consolidándose como uno de los estudios más confiables, precisos y accionables de nuestro país.

El Encuentro de Líderes de RH 2020 tiene como tema central:

El Entendimiento de un Nuevo Planeta Post-Pandemia

Aquí podrán ver las repeticiones de todas las sesiones principales de este año:

• El fin del trabajo como lo conocíamos
• El plano individual: Reinvención personal y ajustes en nuestra vida diaria
• Presentación TRS y Estudio de Beneficios
• Enfrentando el futuro sin miedo (con Salomón Chertorivski)

Y también las sesiones simultáneas:

• Panel de Industria Automotriz
• Retos estratégicos en salud y bienestar dentro de las Organizaciones
• Wellness Financiero y sistema de pensiones en México
• La evolución del Ecosistema Digital

No cabe duda de que 2021 será un año retador, en que viviremos un mundo post-pandemia, una nueva forma de trabajar, avances tecnológicos en el ámbito de la medicina y en la industria de los seguros, así como la importancia de la salud mental del activo más importante de las organizaciones: su gente.