Well-being - значимая часть EVP

Само понятие Well-being выходит за рамки только физического и  эмоционального здоровья.

Для построения кастомизированной программы благополучия, которая будет избегать шаблонных решений, отвечать целям и задачам именно вашей компании, а, значит, позволит максимизировать возврат от инвестиций, необходимы данные о том, что действительно ценно для сотрудника с учетом его персонифицированного опыта и образа жизни.

В нашем новом выпуске HR 360 "Well-being - значимая часть EVP" вы узнаете о том, из чего складывается благополучие, как оно строится и на что влияет в компании.